理论体系

驱动力3.0时代来临

  • 驱动力1.0是为了生存
  • 驱动力2.0 来自于外在动机
  • 驱动力3.0 来自于内在动机

21 世纪是驱动力3.0的时代.  如何找到自己的内在驱动力, 活出自己的梦想, 是当今世界的重中之重。

百仕纳使命

  • 协助个体探索内在驱动(兴趣和价值观)
  • 发掘自己的思维风格(学习能力)和行为特征(性格)
  • 达到工作和生活的最佳体验(optimalexperience)

核心理念 -- 哈佛幸福学

协助个体探索内在驱动(兴趣和价值观;发掘自己的思维风格(学习能力)和行为特征(性格);达到工作和生活的最佳体验(optimalexperience) Dr. Tal Ben Shahar,1992年考入哈佛大学计算机学生,虽然他学习成绩优异,壁球出色,社交也游刃有余,但是他觉得不快乐。于是毅然转向哲学和心理学,花了9年时间,研发了哈佛幸福学这门课程。自2002年开设以来,成为哈佛最受欢迎的一门课。

  • 福 = 意义 + 乐趣 (体验当下学习生活和工作的乐趣,同时拥有明确的目标。)   

  • 职场幸福学 = 快乐 + 优势 + 意义 (核心理念 - 优势理论 :每个人都是独一无二的)

  • 成功的秘诀在于最大限度地发挥优势,而不是克服弱点。

3个关键问题

  1. 我想做什么(什么带给我意义?)?
  2. 我喜欢做什么(什么带给我快乐?)?
  3. 我能/擅长做什么?(能力优势)

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